LE 1 | Kulturverständnisse

Reflexionsaufgabe

Du bist Teil der Kulturszene. Lies zunächst die untenstehenden Aussagen zu Kultur. Welche 3 Aussagen sprechen dich besonders an? Warum?

Nimm dir mindestens 15 Minuten Zeit, um über die Aussagen nachzudenken oder sie mit Kolleg:innen zu diskutieren.

Kulturbegriffe – Es gibt mehr als einen!

• Kultur ist vom Menschen gemacht und nicht in der Natur entstanden.
• Kultur ist sozial und bezeichnet Verhaltensweisen, die gemeinsam erlernt und an die nächste Generation weitergegeben werden.
• Kultur ist kollektiv und umfasst Gewohnheiten, Werte und Wissen, die das gesellschaftliche Leben strukturieren.
• Kultur nutzt Symbole und Rituale, die von den Mitgliedern einer Kultur erschaffen, verwendet und verstanden werden.
• Kultur entwickelte sich zunächst in der Auseinandersetzung mit Natur.
• Kultur bietet ein Orientierungssystem, um in der Gesellschaft akzeptiert zu werden.
• Kulturen grenzen sich ab und schließen aus.
• Kultur agiert in einem Spannungsfeld von Gesellschaft und Individuum, von Erinnerungen an die Vergangenheit und der Suche nach Innovationen zur Bewältigung der Zukunft.
• Kultur wandelt sich sprunghaft, sie ist ein Prozess, der sich im Handeln und der Interaktion vollzieht.
• Kultur kann nur dann Wirkung zeigen, wenn sie wahrgenommen wird.
• Kultur benennt und erklärt, macht Themen sinnlich erfahrbar und in vielfältiger Weise erlebbar.
• Kultur umfasst Hochkultur, Populärkultur und Alltagskultur.
• Kultur ist Kunst.

Hoppe, B.M., Heinze, T. (2016). Kapitel 1 – Kulturbegriffe. in Einführung in das Kulturmanagement. Wiesbaden: Springer.
Nünning, A. (2009). Kulturelle Bildung. Vielfalt der Kulturbegriffe. https://www.bpb.de/lernen/kulturelle-bildung/59917/vielfalt-der-kulturbegriffe/
Ermert, K. (2009). Kulturelle Bildung. Was ist kulturelle Bildung? https://www.bpb.de/lernen/kulturelle-bildung/59910/was-ist-kulturelle-bildung/]

Reflexionsaufgabe

Mache dir im nächsten Schritt bewusst, welches Kulturverständnis bzw. welche Wertvorstellungen für dich persönlich leitend sind. Nutze dazu die folgenden Satzanfänge:

• Unter Kultur fasse ich …
• Meine Arbeit orientiert sich an folgenden Wertvorstellungen/Zielen …

Die UNESCO hat im Jahr 1982 einen weit gefassten Kulturbegriff verabschiedet: „Die Kultur kann in ihrem weitesten Sinne als die Gesamtheit der einzigartigen geistigen, materiellen, intellektuellen und emotionalen Aspekte angesehen werden, die eine Gesellschaft oder eine soziale Gruppe kennzeichnen. Dies schließt nicht nur Kunst und Literatur ein, sondern auch Lebensformen, die Grundrechte des Menschen, Wertsysteme, Traditionen und Glaubensrichtungen.“

Quelle: Erklärung von Mexiko-City über Kulturpolitik verabschiedet von der Weltkonferenz über Kulturpolitik, Mexiko, 26. Juli bis 6. August 1982

Inwiefern entspricht diese Auslegung deinem Verständnis von Kultur?

Du hast gerade dein Kulturverständnis und die damit verbundenen Wertvorstellungen formuliert. Überlege als nächstes, was davon die leitenden Ziele deiner Kulturinstitution sind. Worin siehst du deren gesellschaftlichen Auftrag?

Erstelle eine Concept Map. Du kannst vielleicht die folgenden Begriffe nutzen, du kannst aber auch deine eigenen Begriffe einfügen und ergänzen … Netzwerke, Zielgruppen, gesellschaftliche Gruppen, Kulturvermittlung, Normen und Wertvorstellungen, Rahmenbedingungen …

• Welche Begriffe sind für dein/euer kulturelles Leitbild wichtig?
• In welcher Beziehung stehen die Begriffe zum Leitbild?
• Was verbindet die Begriffe untereinander?

Du kannst das Beispiel unten als Anregung für deine eigene Gestaltung nutzen. Vielleicht kannst du das Bild auch mit deinen Kolleg:innen diskutieren.

Eine Anleitung, wie du eine Concept Map erstellst, findest du z.B. hier.

Hier sind mögliche Leitfragen für die Entwicklung eines Kulturleitbildes:

• Welche gesellschaftlichen Ansprüche erfüllt meine Einrichtung/Institution?
• Wen adressiert meine Einrichtung/Institution?
• Wie arbeitet meine Einrichtung/Institution? 
• Wofür steht meine Einrichtung/Institution?
• Wohin möchte sich meine Einrichtung/Institution entwickeln? 

Deine Einrichtung hat schon ein formuliertes Leitbild? Dann nutze die Leitfragen und diskutiere sie mit deinen Kolleg:innen.

Handlungsaufforderung

Rechercheaufgabe (optional)

Zur weiteren Orientierung kannst du im Internet recherchieren. Es gibt bereits Institutionen und Gemeinden, die kulturpolitische Leitbilder erarbeitet haben und darüber berichten. Finde im Internet Beispiele für deine Kultursparte. Suche dabei auch nach Strategien zur Entwicklung (z.B. Leitfragen, Einbindung von Hauptakteur:innen) und möglichen Tagungsformaten (z.B. Kulturforum, Barcamp, Runder Tisch).